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001 社員がぶちあたる壁

これはオープンメディアのスタッフ募集のランディングページ。

もう少しブラッシュアップする箇所はあるが、大よそ的を得ている。
前作のベースを再利用しているが、昨年秋にOMに入った若手が制作したもの。

あらゆることを経験して日々成長中だ。
彼は全くの業界未経験、JavaScript/PHPは勿論、DreamweaverなどAdobe製品も まともに触ったことがなかった。

私は初心者歓迎、キャンバスは真っ白い方が良いのだ。

見習いから半年ほど経過するが、彼にも壁はあった。
当業界の門を叩く多くの人は、この壁を乗り越えられず断念していく。
壁は必ず誰にでも来る。壁を乗り越えずに成長出来るはずがない。

今までの人生を見つめなおし、このままじゃ駄目だと本気で考えた人が一番強いんだ。
だから学歴コンプレックス大いに結構、前職での挫折経験も良しだ。

現在、ジャズピアニストの中で、私が最も注目している上原ひろみさんがいる。
ジャズファンでなくてもご存知の人も多いことだろう。

第一線を走る彼女もプレッシャーは並大抵ではないとのこと。
プレッシャーやハードルは自分を高める原動力だと言う。

彼女の に関する興味深いインタビューがある。
彼女の言葉をそのまま記す。

壁にぶち当たると「壁きた!」と思って、
自分の現状に満足できなくなったから停滞するわけで、
今ぶつかっているということは自分が現状に満足できなくなった、
ここを通り過ぎるとまた一つレベルアップできるんだと思う、
できないという事実はネガティブかもしれないけど、
できない理由を探すことはポジティブなので、
常に前向きな気持ちで進んでいきたいなと思うんです。

彼女の凄いことは、物凄いことをやっているのだが、全く気取っていないこと。
恐らく常に新しいことにチャレンジし続けているため、既になし遂げた過去のこと(=音楽)には未練がないからだと思う。

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